Ontmoet het team - Irena Gorbunova

MultiSafepay onboarding

Voordat zij bij MultiSafepay aan boord is gekomen, heeft Irena in haar carrière bij veel verschillende bedrijven gewerkt - haar werkervaring is dan ook zeer indrukwekkend. Nadat zij haar master in internationale economie, heeft zij als office manager/HR gewerkt bij grote social media, gaming en kansspel bedrijven. In haar laatste functie voordat Irena bij MultiSafepay kwam, werkte zij als manager op de user support afdeling voor een social media netwerk met maar liefst 200 miljoen gebruikers!

In 2015 besloot Irena om te verhuizen naar Spanje met haar familie. Na vijf jaar gefocused te hebben op het opvoeden van haar jonge kinderen, besloot zij om de arbeidsmarkt weer te betreden. De fintech industrie leek haar een mooie uitdaging en wij zijn blij dat zij voor ons gekozen heeft! In 2019 sloot Irena zich bij ons aan als operations manager: “Toen ik bij MultiSafepay begon, had ik geen fintech ervaring. Vanaf dag 1 was het een constant leerproces voor me, en dat is nog steeds gaande. Achteraf kan ik zeggen dat ik erg blij ben dat ik deze kans gepakt heb, want ik ben iedere dag blij dat ik onderdeel ben geworden van een industrie welke zich zo snel ontwikkelt.

“Bij MultiSafepay kun je echt een verschil maken”

Met de toename van merchants van de laatste tijd, is MultiSafepay als bedrijf ontzettend aan het groeien. Tegelijkertijd ligt er intern wel de focus op het werken als een hecht bedrijf, met veel goede relaties tussen medewerkers. De nadruk ligt bij MultiSafepay echt op de mensen die er werken. Zonder dit team is het onmogelijk om de innovatieve service en producten te leveren die de merchants nodig hebben. Een bedrijfscultuur waarin iedereen gemotiveerd is, maar zich ook op hun gemak voelen is daarbij essentieel. 

“Bij mijn vorige functies voelde ik zelf - en dit werd bevestigd door collega’s - dat je slechts een klein onderdeel bent van een groot systeem. Dan voelt het alsof je makkelijk te vervangen bent. Je pad en functie zijn vaak al van tevoren bepaald, en het kan lastig zijn om nieuwe ideeën uit te voeren. Hier bij MultiSafepay voelt het juist tegenovergesteld. Je krijgt als medewerker zoveel vertrouwen en vrijheid, waardoor je nieuwe ideeën gemakkelijk kunt testen en eventueel invoeren. Toen wij bijvoorbeeld ons nieuwe kantoor in Duitsland openden, heb ik mijzelf opgegeven om te helpen met recruiten (a.d.h.v. mijn voorgaande functies). Hier werd enthousiast op gereageerd, en voor ik het wist waren we aan het recruiten voor ons nieuwe kantoor. Dat vind ik zo leuk aan MultiSafepay, je kunt écht een verschil maken. We zijn echt iets unieks aan het opbouwen.”

“Fintech is de toekomst - en het heden! Dus ga ervoor - vooral als vrouw!”

Er wordt veel gepraat over de geslachten binnen de tech industrie, en wij zijn dan ook benieuwd naar Irena haar mening over dit onderwerp. Zij gaf aan: “Fintech is de toekomst, maar het is nu al gaande! Als vrouw, maar ook als man, is dit het ideale moment om in te stappen. Als je iets maar graag genoeg wilt, dan kan je dit - met genoeg werk - ook realiseren, je moet alleen de juiste plek ervoor vinden. Voordat ik naar Spanje verhuisde werkte ik in Oost-Europese bedrijven, waar ik de cultuur nog wat conservatief vond ten opzichte van geslachtsrollen op de werkvloer. Als vrouw in IT werken, en dan vooral in managementposities, was daar zeker wel een uitdaging. Bij MultiSafepay voelde ik dit dan weer niet.”

"Ik heb het gevoel dat veel vrouwen - en waarschijnlijk niet alleen vrouwen - het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, niet omdat ze niet gekwalificeerd genoeg zijn, maar omdat ze werk en gezin moeten combineren. Het is geweldig als je werkgever je zelfontplooiing steunt en je de kans geeft om het evenwicht tussen werk en privéleven te bereiken dat je op dat moment nodig hebt. Het is echt versterkend."